就在CBA季后賽激戰(zhàn)正酣之時，國家隊的戰(zhàn)線上，一場關于歸化球員的“大陣仗”正在無聲無息地展開。
近日，據多家國內媒體報道，中國籃協(xié)已經開始接觸廣廈男籃小外援巴里·布朗，雖然談判進展不算順利，但已經進入了實質性報價的關鍵階段。
拉里·布朗無疑是本賽季CBA聯(lián)賽中表現(xiàn)最亮眼的后衛(wèi)球員，場均貢獻28分4.1籃板6助攻的全面數(shù)據，三分命中率高達38.7%，是廣廈斬獲常規(guī)賽冠軍的關鍵先生，也恰好契合中國男籃在外線火力與組織能力上的短板。
據知名大V“ye_wa”透露，布朗的歸化操作已經啟動，但一年100萬美元的報價卻被他拒絕，原因在于價格偏低。盡管這一價格對于國家隊出場次數(shù)有限的球員來說并不算低，但布朗似乎有著更高的期望。
布朗的競技價值毋庸置疑，而完美契合國家隊主帥郭士強對“能解決得分難題的一二號位”的需求和個人愿意成為中國男籃一員的意愿，成為了他的核心價值所在。李寧品牌的搶先簽約、球迷留言獲本人點贊等細節(jié)，更讓外界認為歸化水到渠成。
然而，百萬美元報價遭拒的現(xiàn)實，暴露出歸化戰(zhàn)略的經濟短板——相比CBA頂級外援普遍200萬美元以上的年薪，純國家隊合約顯然缺乏吸引力。畢竟打球是養(yǎng)家糊口的手段，歸化球員對于冒著受傷的風險征戰(zhàn)國際比賽還是有著天然的顧慮。
縱觀國際籃壇，菲律賓依靠克拉克森等歸化球員實現(xiàn)戰(zhàn)力躍升，日本B聯(lián)賽則通過“3外援+1歸化”政策平衡即戰(zhàn)力與青訓。中國籃球的歸化嘗試，從李凱爾的血緣歸化到如今放開限制，顯示出戰(zhàn)略調整的迫切性。
但布朗案例警示我們：僅靠俱樂部自發(fā)運作難以形成合力，亟需籃協(xié)在薪酬體系、參賽資格等方面建立配套機制。
好在籃協(xié)也并非“不會轉彎”，媒體同時曝出青島男籃的外援威瑟斯龐也傳出了歸化消息。
據跟隊記者透露，青島隊在打入季后賽八強后，已經與威瑟斯龐完成續(xù)約，并有意對其進行歸化。
如果威瑟斯龐成功歸化，他進入中國男籃的希望或許要大于布朗。此刻放出這樣的消息，或許是對布朗團隊的“敲打”，提醒他們不要坐地起價的同時，也給歸化添了一道后手。
無論如何，“歸化+青訓”的道路應該雙管齊下，重建人才體系的耐心與智慧必須和通過歸化解決短期問題相結合，才是走出低谷期的正確選擇。
中國籃球的歸化探索，必須超越簡單的雇傭軍思維，在制度創(chuàng)新與青訓根基之間找到真正的平衡點。
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